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2026年春に向けて、当院は「口腔内管理体制加算（口管強）」の施設基準取得を目指しています。この体制を支える、やりがいと責任感をもって予防に取り組んでいただける衛生士さんを募集します。

単なる治療ではない、生涯にわたる健康を支える仕事です

当院が開院半年で目指しているのは、「忙しいけど、患者さんの予防と向き合えない」という従来の歯科医院の課題を解決することです。

私たちは、衛生士さんが治療のアシストに追われるのではなく、知識と技術を最大限に活かし、患者さん一人ひとりと深く向き合える環境を創ります。

あなたを信頼し、予防部門の主役としてお迎えしたいと考えています。ぜひ、私たちの「残業ゼロで質の高い予防」という新しいスタイルを、一緒に築き上げていきませんか？

医院の中核を担える衛生士さんを大募集です！

当院が約束する「3つの働きやすさ」

① 専門性を保証するキャリアアップ環境

• 口管強の施設基準取得へ： 質の高い予防管理体制を構築しており、衛生士本来のプロフェッショナルな業務に集中できます。
• スキルアップ支援： ヘルスケア歯科学会主催のセミナーやヘルスケア歯科学会認定歯科衛生士の資格取得をバックアップ！あなたの「学びたい」という意欲を全面的にバックアップします。

② 家族や自分を大切にする「超低残業」

• 月平均残業はたった2時間！ 18時には退勤できる体制を徹底しています。
• 残業代は固定で支給されますが、ほとんど残業がないため、実質的に働かない分の手当として収入を増やせます。プライベートの時間を犠牲にする必要はありません。

③ 努力を正当に評価する高待遇

• 年収376万円保証（月給28万円〜＋賞与年2ヶ月）。
• 5年継続勤務で年収400万越えも目指せます。
• ※上記条件は経験者のみです。新卒またはそれに準じる方は一度ご相談ください。

4. 募集要項

項目	詳細
職種	歯科衛生士（正社員）
業務内容	○歯科衛生士業務全般 歯周基本治療・歯科予防処置・口腔内写真撮影・デンタル10枚法撮影補助・口腔機能管理 院内が円滑に回るよう、手が空いていたら補助業務もお願いしますが、歯科衛生士業務が最優先です。
給与	月給280,000円〜 内訳 基本給：200,000円 衛生士手当：55,000円～ 固定残業代（5時間分）：15,000円 ベースアップ手当：5,000円 皆勤手当て:5,000円
待遇	賞与あり・昇給あり 歯科医師国保 厚生年金 雇用保険 労災保険 制服貸与 車通勤OK 交通費支給
賞与	年2回（計2.0ヶ月分）
勤務時間	8:30〜18:00（休憩60分）
休日	完全週休2日（日・木）、祝日　年間休日120日 加えて有給（夏・冬休は計画付与）

5. 応募方法

【採用担当者より】

少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にお問い合わせください。院内の雰囲気や私たちの熱意を、直接感じていただけたら幸いです。

▼ご応募・お問い合わせ

• 当院への直接応募は　079‐594-1123　または　こちら 　またはインスタのDMからお願いします。